È stato definito il rinnovo contrattuale tra Antonio Vergara e il Calcio Napoli. L’accordo è stato raggiunto oggi durante l’incontro tra il presidente Aurelio De Laurentiis, i suoi collaboratori e Mario Guffredi, agente di Vergara e di altri calciatori azzurri come Politano e Di Lorenzo.
Per quanto riguarda Vergara, secondo quanto riportato da Sky Sport tramite Massimo Ugolini, il nuovo accordo avrà una durata di cinque anni. Non è prevista alcuna clausola rescissoria. Si tratta di un contratto innovativo, con bonus annuali che permetteranno di estendere l’accordo per altri tre anni. Ogni anno, il Napoli avrà la facoltà di prolungare il contratto di Vergara di un’ulteriore stagione, trasformando un accordo quinquennale in uno potenzialmente di sei, sette o addirittura otto anni.
Le cifre esatte del nuovo contratto non sono ancora state rese note, ma è certo che gli emolumenti per gli eventuali anni supplementari saranno più elevati.
La testata giornalistica Sky Sport sottolinea come il Napoli stia dimostrando fiducia nei propri giovani talenti.
Nel pomeriggio era già giunta la conferma della permanenza di Vergara a Napoli, direttamente dal suo agente.
Mario Giuffredi, agente di Antonio Vergara, ha rilasciato dichiarazioni ai media mentre si recava al Grand Hotel Parker’s per l’incontro con il presidente Aurelio De Laurentiis, focalizzato sui rinnovi dei suoi assistiti Di Lorenzo e Vergara. Riguardo al futuro del classe 2003, Giuffredi ha affermato: “Vergara rimarrà a Napoli sicuro. Il presidente è un signore, ci sono sempre stati grandissimi rapporti. Nella vita bisogna parlare poco“.
In precedenza, non era stato trovato un accordo per prolungare il suo contratto, che scadrà nel 2030, e diverse squadre si erano mostrate interessate al giocatore. Tuttavia, la sua permanenza in maglia azzurra appare ora sempre più probabile.
A confermare la notizia è anche l’esperto di mercato Fabrizio Romano, il quale riporta che Vergara firmerà presto un nuovo contratto con il Napoli, con un accordo di principio già raggiunto sulla parte salariale.
